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物资公司党委召开党风廉政建设专题会议

5月12日,物资公司召开党委(扩大)会议,深入学习贯彻全局落实党风廉政建设主体责任专题座谈会精神,通报党风廉政建设情况,部署安排今后党风廉政建设的重点工作,进一步传导压力,推动党风廉政建设主体责任落实。

一是传达全局落实党风廉政建设主体责任专题座谈会的精神。

在郑万铁路召开的全局落实党风廉政建设主体责任专题座谈会上,局党委书记张河川作了重要讲话,要求三级公司党委进一步提高思想认识、加强学习探索,全面履行党委主体责任,开创党风廉政建设工作新局面。我们必须牢牢抓住主体责任、关键少数、常态化、长效机制、齐抓共管、惩防结合、问题导向、责任追究、统筹兼顾、方式创新等十个关键词,自觉把主体责任纳入党委的日常工作,切实履行好领导、协调、实施、管理、教育、预防、惩处、考核等党委主体责任的八项职责,辅以各种制度的推动和保证,使广大党员特别是党员领导干部不敢腐、不能腐,不想腐。

二是通报公司党风廉政建设情况。

今年以来,公司先后出台了《关于在深化企业改革中进一步加强党群工作的指导意见》、《中铁四局物资公司基层单位党风廉政建设责任制》等制度办法,重新修订了《中铁四局物资公司基层单位纪检员管理实施办法》、《中铁四局物资公司基层单位党风廉政建设监督员管理实施办法》;在公司党务培训会、物资人员能力提升班上分别开展两次廉政教育集中学习;落实党风廉政建设工作例行谈话制度,目前已开展例行谈话29人次;重新聘任了党风监督员32人,拟任命纪检员28人,编撰了《公司纪检员工作手册》、《公司党风监督员工作手册》;加大了纪律审查力度,今年受理群众来信来访举报件3件(含局转件),诫勉谈话1人次,谈话函询1人次,一件正在落实中。

三是部署安排下阶段党风廉政建设的重点工作。

公司党委书记、执行董事晏荣龙强调,虽然我们在党风廉政建设方面采取了一些措施,取得了一些成效,但与从严治党的要求相比、与局党委的期望相比,在认识和方法上还存在差距。在今后的工作中,提高认识、明确责任,必须强化党委主体责任、纪委监督责任,推动全面从严治党向纵深发展。公司领导班子要落实好“一岗双责”,管好自己分管的部门和单位,工会、共青团组织以及行政各部门都要积极参与进来,共同承担责任。抓住关键少数。“关键”指关键岗位、关键人员、关键部位(环节),要紧盯财务、物资采购、办公室等岗位人员,完善制度,扎紧笼子;“少数”重点强调的是领导干部,要抓好公司两级班子建设,提高领导干部的法治意识、大局意识,不碰红线、不越底线。党风廉政建设要想取得成效,就是要抓住关键少数这个群体,才能起到事半功倍的效果。抓好日常建设。党风廉政建设永远在路上,必须要把它作为党委的一项日常工作来开展。要落实好党风廉政建设例行谈话制度,开展好经常性教育,发挥好党风廉政建设监督员作用,强化对干部的日常管理,抓早抓小,让党员干部懂规矩、讲规矩、守规矩成为常态。严肃责任追究。今年要做好基层单位党风廉政建设工作考核验收,同时强化问责,对落实主体责任不力、“四风”和腐败多发的单位党组织和领导进行问责。对违反规定和明令禁止事项、造成较大损失和负面影响的,要敢于碰硬,动辄则咎,严明执纪追责,保持正风肃纪新态势。

信息录入:    责任编辑:贺芳