中铁四局集团安哥拉物流中心是以运输、仓储、配送、信息化处理于一体的物资管理中心，是中铁四局安哥拉NCC一期项目的物资中心库，担负着中铁四局在安施工所需各类生产、生活物资，机械设备的到港清关、卸船、运输、分发、入库、保管以及相关问题协调等工作。目前，该中心现有职工19人，其中党员8人，安籍员工2人。自项目建点以来，累计接运物资43船次，供应额已达29亿元，其中集装箱吞吐量9929标准箱，为NCC一期项目的施工提供了强大的物资保障作用。
为了更好的在海外项目建设中发挥党的先锋模范作用，安哥拉物流中心党支部积极通过各种方式进行海外党建工作的学习，并借鉴从事海外党务工作前辈们的工作经验，努力构建适合本项目特点的海外党建工作机制。
一、构建适合本项目特点的党建工作机制，为生产经营活动提供政治保证和组织保证
在海外项目施工环境中，要发挥好党组织在生产经营中的作用，就必须坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的原则，以科学发展观为统领，以“增产、降本、创效”为中心，做到支部重点工作与生产经营难点一致、步调一致，切实把党支部工作融入到生产经营的全过程。
1.加强形势任务教育，发挥好舆论引导作用
鉴于国情有别，各个国家国情和政治体制不同，首先应遵守当地法律法规和尊重当地宗教制度，因地制宜，有针对性地加强思想建设，它是提升海外项目全面建设的基础，事关员工队伍稳定大局，对海外项目而言尤为重要。虽然条件艰苦，环境复杂但应做到“五不减”，即：党组织战斗堡垒作用不能减;党员先锋模范作用不能减;党员表率作用不能减;党内活动教育作用不能减;党内指导作用不能减。确保党建各项工作不走形式，不搞过场，落到实处，保证成效。
坚持每月一次思想政治教育，认真传达贯彻各级文件精神，坚持以“爱党、爱国、爱企、爱岗”为主题的思想政治教育，提升全员对海外项目政治性的认识。要求全体党员、干部、职工虽然身处异国他乡，但中国共产党党员、中华人民共和国公民的身份不能变;虽然工作、生活地点与环境发生了变化，但爱岗敬业、为企业创效创誉的职责不能变。
2.加强班子建设，强化龙头，发挥好组织作用
班子成员是职工的排头兵、领头雁。班子的整体功能发挥如何，直接关系到工作的好坏、物流中心的成败。理应高度重视班子建设，坚持学习制度、谈心制度、认真过好民主生活会，建立沟通交流平台。要求班子成员应在工作中团结协作、求同存异、顾全大局、以工作为重。注重提升党性观念.深深意识到：祖国的荣誉，企业的信誉，组织的重托，不容我们有丝毫懈怠。班子成员做到认识统一、目标一致、行动协调、团结互助，紧紧围绕上级组织的中心目标开展工作，使海外物流基地整体功能得到稳步提升。
3.加强党员管理、规范日常工作，发挥好模范作用
海外项目的特殊性、复杂性、艰苦性，要求对党员干部的管理必须高标准、严要求。结合工作实际认真落实好“三会一课”制度，做好入党积极分子的培养考察工作。组织党员按时按标准交纳党费，及时接转党员组织关系，编制好党员名册和入党积极分子名册，把年度工作计划落实到日常的工作中.扎实做好党组织基础工作。
4.运用多种活动载体，发挥好保障作用
保障服务施工生产是物资工贸公司海外物流基地党建工作的中心任务，结合海外项目工作实际，组织引导全体员工开展“员工五比竞赛”活动。一比工作姿态，看谁的模范带头作用突出;二比工作效能，看谁完成的任务好、效率高;三比作业安全，看谁遵章守纪无违章;四比团结互助，看谁大局意识强，帮扶效果明显;五比争先创优，看谁影响带动身边职工作用大。
抓好组织生活，以爱国主义为主线，利用唱国歌、上党课开展多种形式组织生活。以弘扬爱国主义为主旋律，是开展队伍思想政治工作的切入点。每逢7 月1日、国庆节等重大意义节日时组织党员干部职工，进行一次唱党歌、国歌以及观看爱国主义影片活动，以增强全体员工的爱国主义和民族自豪感。特别对于长期在国外的人员，应深刻的体会到不出国，不知道自己有多爱国。
5.关爱员工，发挥好凝聚作用
海外物流基地工作任务艰巨，我们必须坚持“以人为本”的核心理念，构建优秀的项目文化，以凝聚人心，确保各项任务的完成。
真情关爱海外员工，努力创造和谐温馨的环境。物资工贸公司海外物流基地已完成了高标准的多功能综合办公楼的建设，2013年9月份已入住使用，新办公楼的投入使用实现有职工驻地公寓化、职工生活系列化、职工文化配套化，使员工在驻地，同样能感受到生活有家的温馨。尤其是面对安哥拉高温、疾病流行、文化生活枯燥等各类艰苦作业环境，作为海外党组织要把改善员工的工作、生活条件，为他们提供优质的后勤服务保障作为日常工作的重要内容，牢固树立“关爱员工从点滴做起，从关爱员工家庭做起”的服务理念，比如每到旱季高温季节，要适当调整休息时间，千方百计地改善职工的生活。为了缓解职工的思乡之苦，利用休息日组织员工开展蓝球、足球、羽毛球、乒乓球、棋牌类以及各类文艺活动。还组织员工参观、游览，了解当地国家的风土人情，以缓解海外员工的心理压力;及时了解员工的意见和建议，帮助他们解决工作和家庭生活中的实际困难，既使海外员工感受到了组织的温暖，也进一步激发了职工心系公司、奉献企业的热情。
6.加强工地宣传，发挥好企业文化作用
为了在海外项目塑造物资工贸公司良好的形象，充分展现物资公司“宁可自己千辛万苦，不让用户一时为难”的服务理念，参建员工安全优质高效地完成各项任务的信心、决心和良好的精神风貌，充分利用各种途径广泛宣传。
二、海外党建工作取得阶段性效果
1.围绕中心保物资供应
物流中心围绕NCC一期项目施工为中心，确保各项物资接船、分发、调剂、保管工作的顺利进行，圆满地完成了各项任务指标。
截止2014年8月，物流中心累计完成接收船运物资41船次,其中水泥 113.4万吨，钢材8万吨，集装箱9929标准箱，供应金额29.96亿元。
2.打造学习型党组织
致力于在干部员工中形成热爱学习、积极上进、岗位建功的风气。一方面通过各方面收集整理的书籍资料建立了读书室，提供相关技术资料，积极创造条件鼓励党员自学成才，另一方面通过“业务总结会”，针对NCC项目经验及教训，总结强化海外项目物流管理规章制度、安全知识教育;通过专题培训、讨论等方式帮助党员和成员不断纵向提高专业技术水平，通过相关专业技术交流横向扩展知识面，提高综合业务能力;通过强化形势任务教育及对公司发展战略的阐释，坚定安哥拉物流中心成员坚定海外发展的信心。为未来的海外业务管理拓展积累了相关知识。
3.圆满完成卸船工作
船运物资数量巨大，种类繁多，到港卸船时间紧凑，物流中心员工夜以继日，在港口码头连续作业，克服了工作环境恶劣，生活不便等诸多不利因素。
4.改善工作生活环境，打造海外温馨小家
职工远离祖国和企业，离别家乡和亲人，长时间在海外工作，对外缺乏交流沟通，加之所处环境艰苦，难免出现浮躁和不稳定情绪，极易产生思想波动。随时关注员工的精神状况，主动了解员工的思想动态和生活需求，帮助他们解决实际困难成为党建工作的主要内容，合理安排归国探亲，利用业余时间组织各种类型的活动，如羽毛球联谊赛、户外烧烤等活动，即丰富了工地的文化生活，也为员工提供了缓解压力、舒缓情绪的途径，同时也促进了各单位之间的沟通与交流。保持了现场的和谐氛围和建设队伍的稳定。
5.树典范，创先争优
安哥拉物流中心努力营造创先争优的氛围，推广先进事迹，抓好典型示范，用那些吃苦在前、勇于奉献、开创一流工作业绩的典型事迹感染人、鼓舞人。向局成功推荐了我中心员工倪建国同志的先进事迹，赞扬了他吃苦耐劳、坚守岗位、忘我工作的精神，激励海外员工坚守海外，忘我奉献。通过开展创先争优活动，安哥拉物流中心党组织建设充满凝聚力和战斗力，领导、员工在远离家乡的情况下，工作热情高涨，效率不断提高，为工程项目施工质量、安全生产、进度计划和经济效益都创造了良好的保证，有力的助推了海外业务健康快速的发展。
三、关于如何进一步做好海外党建工作的意见和建议
1.坚持做到海外项目承建到哪里，党的组织就覆盖到哪里的原则，有效的保证海外党建工作的可持续性开展，发挥好党组织在项目施工生产过程中的先锋模范作用，发挥好党组织的优越性，为企业创效。
2.积极开展群众路线教育活动，加强勤奋务实清廉的作风建设
一是重实情，真实、客观地反映工作的实际情况，杜绝“假、大、空”，蒙上欺下，阳奉阴违。二是办实事，对企业和员工高度负责，坚持不懈地带领员工艰苦创业，打基础、谋长远、干当前，以实实在在的举措和行动着力解决员工最关心、最直接、最现实的问题。三是求实效，千方百计加快发展，改善员工生活条件，提高员工生活质量，真正把好事办好，实事办实，让员工增收、得益、受惠、满意。 四是树立“清廉”为本，常修“清廉”形象。堂堂正正做人，干干净净做事，树立正确的人生观、利益观和价值观;要自重、自警、自省、自励，守住寂寞，耐住清贫，抵住诱惑，挡住干扰，经受住考验;要始终做到立身不忘做人之本，用权不谋一己之私，永葆共产党人本色。
3.加强员工工作、生活、文化活动的建设，努力提高员工的海外归属感，坚定全体职工扎根海外的信心
海外项目施工与生产，全体员工是核心，如何创效，最终都要靠他们来实现，因此让全体员工长居海外，拥有一颗矢志不渝的决心是关键。海外党组织须时刻加强员工的驻地生活办公环境建设与改善，让员工在海外也能住的好工作的好;要加强项目文化建设活动，让员工业余生活也丰富多彩，形成多元化、互动性强的海外工作环境。要加强员工与员工的思想沟通，由于海外工作生活的特殊性，员工难免不思乡不念情，海外党组织应加强定期的思想交流活动 ，想员工之所想，虑员工之所忧。在公司领导的关心下，在重大节日海外职工家庭都能够收到公司赠送的节日礼物。使职工从内心体验到虽然远在异国他乡，但组织仍然关心着每一位员工。
4.因地制宜，构建适合项目特点的海外党建工作机制
鉴于国情有别，各个国家国情和政治体制不同，首先应遵守当地法律法规和尊重当地宗教制度，因地制宜，有针对性地构建适合项目当地国特点的党建工作机制，党建工作须不断创新与探索，深入贯彻局党委两个《实施意见》、创先争优活动等新的党建工作内容如何更好地贯彻到项目供应及管理工作中去。
5.注重培育典型
海外党建工作是整个党建工作的一个挑战性较高的领域，它能不能搞好，在一定程度上取决于示范点建设能否发挥示范辐射作用。集团海外党建工作的开展过程中，应不断收集海外党组织在海外党建工作的典型案例，分析典型党组织是如何发挥党组织在海外项目施工过程中积极发挥先锋模范作用，为企业创效。通过典型示范，以点带面，进一步总结推广海外党建工作先进经验，用典型来指导、带动面上的工作开展。
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