3月11日，合福材料厂召开党建例会，学习贯彻公司3月10日合肥地区党工团工作专题座谈会精神，研究部署项目党群一体化工作，推进新常态下项目党建工作。
针对合福铁路进入联调联试，即将迎来全线通车的收尾阶段，合福材料厂根据项目实际特点，积极探索“党群一体化”新模式。通过建立党群一体化，以党建指导群建，以群建服务党建，形成“组织对接、目标同向、资源共享、活动联办”的共建共促、优势互补的新模式。
党支部为适应新模式，制定了党建“四个一体化”新机制。一是推进组织形式一体化。继续坚持现有的党建例会制度，做到党群会议一起召开、党群活动一起安排、党群活动一起参与。同时，每月利用党建例会征求党员及员工对党群建设和文化建设工作建议意见，党群组织根据征集的建议意见，讨论研究本月党群工作及活动方案。二是推进宣传阵地一体化。全面整合党支部、工会组织、团支部各类宣传报道和上报信息，集中力量挖掘身边普通员工的闪光点，现场供应的小亮点，以大宣传的格局传递正能量。三是推进活动阵地一体化。整合现有的廉政教育阅览室、职工图书室、党支部会议室、乒乓球活动室等党群学习及活动室，并依托这些活动阵地，开展形式多样的各类学习交流、文体活动。以活动凝聚人心，振奋精神。四是推进创建工作一体化。全面整合梳理党群工作各类考核创建工作。按照提升党建工作水平、促进项目和谐发展的工作目标，将创建“四好班子”、“红旗项目部”、“思想政治工作示范点”、“项目文化建设示范点”、“廉政建设示范点”、“三工建设”示范点、劳动竞赛、“青年文明号”等活动统一规划，建立党群组织联席会议制度，通报情况，协调关系，共同推进。
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