物资公司党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持基层党建“书记抓，抓书记”，抓好基层党组织书记的能力建设、日常履职和党建工作检查考核，不断提升基层党组织书记的履职能力。
一是强化理论学习，抓好能力建设。公司党委把基层党支部书记的思想教育放在首要位置，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把习近平总书记的重要讲话精神贯彻到基层党建的日常工作中去。鼓励基层党组织书记形式多样地认真学习贯彻十九大精神，举办了“不忘初心葆本色、牢记使命谱新篇”为主题的学习贯彻十九大精神知识竞赛，要求七家单位党组织负责人带队参加，取得了良好的效果。积极选送合格基层书记参加局项目书记培训班，进一步提升了基层书记政治素质和业务水平。
二是强化过程管理，抓好日常履职。公司党委建立了基层书记月汇报制度，从党建工作开展情况、学习教育情况、党务基础工作情况等方面了解党组织书记的每月的履职情况。建立了党员学习教育日制度，每月确定一天为党员教育活动日，为基层书记履职提供多样化载体。实行基层党组织书记讲党课制度，拓展了党员教育的渠道，让基层书记走上讲台，以讲促学，切实抓好基层党组织书记的日常履职。
三是强化责任落实，抓好检查考核。为检验基层党组织工作情况，部署开展了年度党务工作大检查，进一步总结亮点，查找不足。召开了基层书记述职评议会，选取了五家单位重点围绕深入贯彻落实党的十九大精神、基层党建重点工作和重点任务向大会现场述职，评委进行现场考核评分，其他书记递交了书面述职材料，进一步强化了基层党组织书记抓党建的主业主责意识。
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