“‘迈开腿’走入群众队伍，‘张开嘴’问寻群众冷暖，‘敞开心’密切群众感情，我希望在座的每位党员干部都能做到。”5月20日，物资公司党委书记、执行董事晏荣龙在党委办公会会议上这样强调。近年来，物资公司党委坚持以人民为中心的发展思想，持续推进幸福企业建设，不断增强广大员工获得感、幸福感。 
       转作风、强担当，做群众的“贴心人”。找准找实公司党委存在的突出问题，面向各单位、基层党员职工群众广泛征求意见建议。内容包括公司领导班子及成员在改进作风、改进工作方面的意见建议；公司机关各部门在改进作风、改进工作方面的意见建议；员工在工作生活中需要公司予以解决的突出问题和推动企业有序管理、健康发展的意见建议。
       沉一线、摸民情，做群众的“知心人”。建立基层党建工作指导员制度，对照各自联系点实际，确保每季度一次到指导联系点工作，了解情况，提出要求。针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点理思路、找差距、解决实际问题和困难。
       办实事，解民忧，做群众的“暖心人”。全面落实《“三不让”承诺实施办法》和《职工互助补充保险基金会管理办法》等各项制度，全年共救助困难员工17人次，发放困难补助4.28万元；开展“金秋助学”活动，资助困难员工子女9人次，发放助学款2.06万元。十一、春节期间，公司党委共走访慰问老党员、老干部及生活困难党员45人次，慰问总金额26.8万元。