为及时掌握和了解基层党组织党建工作的新情况、新问题，充分发挥机关职能部门的指导服务作用，形成上下齐抓党建工作的良好局面，物资公司建立基层党建工作指导员制度。  
       一是准确掌握现场实际工作。党建工作指导员对照各自联系点实际，确保每季度一次到指导联系点工作，了解情况，提出要求。针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点理思路、找差距、解决实际问题和困难。二是认真落实上级党组织工作。督促联系点严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，抓好“三会一课”、党员教育日、书记讲党课、组织生活会、民主评议党员、党组织书记述职评议、党组织换届选举、党员日常教育管理、软弱涣散党组织整顿、发展党员以及党风廉政责任制落实等工作。三是积极谋划特色党建活动。帮助联系点党组织找准党建与业务的结合点，开展具有物资公司特色的党建活动；积极发挥区域优势，以区域为单位开展联合党建活动，提高活动的覆盖率和党员的参与率，增强区域内党员的交流与沟通。四是及时督促相关制度执行。督促联系点党组织维护党的章程和其他党内法规，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及公司党委、公司纪委关于加强党风廉政建设的工作要求；协助和督促联系点党组织建立健全党风廉政建设工作制度体系，并抓好贯彻落实。