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2022-08

上海分公司(华东区域集采中心)召开 2022年年中职工大会

新闻来源: 中铁四局集团物资工贸有限公司 浏览次数:日期:2022-08-29

8月27日下午,在全公司上下深入学习贯彻公司2022年上半年经济运行分析会和党风廉政建设和反腐败工作推进会之际,上海分公司(华东区域集采中心)因上海疫情总体仍不稳定,按照常态化疫情防控综合考虑,经领导班子讨论,分公司2022年年中职工大会在江苏南京召开,本次会议全体职工参会。

年中职工大会会议议程

本次会议共有六项议程:公司2022年上半年经济运行分析会精神宣贯、公司党风廉政建设和反腐败工作推进会精神宣贯,本单位业财骨干经营分析报告、其他员工工作体会感想报告、领导班子成员自查报告、主要领导讲话。

1

//  公司2022年上半年经济运行分析会

精神宣贯

上海分公司总会计师梁盛盛对2022年公司销售额计划完成情况进行了通报,并重点通报分析了上海分公司前八个月计划完成情况、后四个月待完成计划,宣布响应公司开展“大干120天,确保完成年度销售额目标”专项活动。

2

//  公司党风廉政建设和反腐败工作推进会

精神宣贯

姚书记将局违规违纪案例向上海分公司全体员工进行了通报。

3

//  本单位业财骨干经营分析报告

业财骨干针对当前经营压力,对除集采业务外如何经营营销进行了分析探讨。

 

4

//  其他员工工作体会感想报告

新员工代表鲁华龙将入职体会感想进行了分享交流。

目前在淮宿蚌材料厂进行学习锻炼的员工李兆东通过线上视频的方式分享了自己在材料厂工作的体会感想。

5

//  领导班子成员自查报告

领导班子成员对所分管的工作进行自查报告,并提出问题及后期管理措施。

 

6

//  主要领导讲话

上海分公司党支部书记姚利军对党支部全体党员在上半年上海疫情封控期间目标一致、上下一心,班子成员同心聚力,抗疫保供的表现表示充分肯定,并表示分公司党支部将确定“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”目标,确保全面完成全年各项目标任务。随后他提出了以下几个方面的要求:

一是不断提高创新能力,增强工作实效。

二是加强人才队伍建设,推动健康发展。

三是加强执行力建设,提升执行力水平。

四是加强党建思想政治工作,推动科学发展。

最后,姚书记表示,将以加强党建工作为重点,深化党建思想政治工作,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

 

公司副处级职业项目经理、上海分公司经理周黔对上海分公司2022年上半年的各项工作进行分析总结,针对当前分公司存在的突出问题, 周总提出以下几个方面的要求:

一是要求全体职工要保持不断学习的状态,积极主动抓住各种学习的机会,博众人之长,深入领会“说”“思”“悟”“写”“算”五个学习方向,对标身边榜样,汲取奋进力量。

二是要求全体职工强化工作意识,树立大局观念和全局意识,不断增强工作积极性、主动性、创造性。

三是要求全体职工要时刻怀有危机意识,“逆水行舟,不进则退”。周总对此向领导班子提议优化目前绩效考核措施。

最后,周总表示,王国维提出的“人生三境界”正符合上海分公司昨天、今天、明天的三个状态,即迷惘—求索—顿悟的过程。他希望现处第一阶段的员工下定决心、心存志远,第二阶段的员工勤奋向上、孜孜以求,共勉全体员工迎来第三阶段的豁然贯通。

 

2022年导师带徒合同签订仪式

 

8月27日下午,上海分公司(华东区域集采中心)2022年导师带徒合同签订仪式在江苏南京举行。

七组师徒郑重地在《导师带徒合同书》上签字。

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通过导师带徒制度,对院校毕业生制定培养计划,形成良好的“传、帮、带”氛围,为青年员工提供成长平台和通道。

 

监制:姚利军  /  编辑:李云舒

单位:上海分公司(华东区域集采中心)

 

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