▲座谈会现场

参加座谈会的青年均由公司合肥地区各党支部推荐产生，具有广泛的代表性。来自不同单位、不同岗位的23位青年员工畅所欲言、各抒己见，大家结合自己的工作和生活，从家庭生活、工作经历、业务提升和职业发展等方面分享困惑烦恼、心得体会、成长经验，并就公司新兴产业、导师带徒、岗位培训、企业文化、创新发展等方面交流了看法，提出了建议。

▲座谈交流

此次座谈会历时3个多小时，在轻松活跃的发言和交流中，不仅让公司了解了青年员工的急难愁盼困惑，更充分调动了青年员工的工作热情，强化了责任意识和归属感。公司人力资源部（党委干部部）部长姜维亚、党群工作部部长左永涛认真倾听青年员工对企业改革发展的意见建议，深入了解大家的所思所想所愿，对青年发言中展现出的朝气蓬勃、充满活力的精神状态给予了肯定，并对青年员工未来发展提出殷切期望，希望青年员工紧密结合企业实际、立足本职岗位，做到学以致用、融会贯通，勤学苦练、对标学习，成为本职岗位上的业务专家、成为各自领域的行家里手。青年生逢伟大时代，要时刻谨记肩上责任重大，永远脚踏实地、锐意进取、真抓实干，勇于在新征程伟大实践中发挥聪明才智，踔厉奋发向未来、建功立业新时代。

▲座谈交流

会上，公司还开展了“兴企依才 阅见未来”读书学习活动授书仪式，公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐耀为参会青年授书，并鼓励青年加强学习，保持优良作风，早日成长为企业改革发展的栋梁之材。

▲授书仪式

自局人力资源部下发《关于开展中铁四局新入职院校毕业生“兴企依才、阅见未来”读书学习活动的通知》后，物资公司高度重视、精心策划，不仅将读书学习活动参与者范畴扩大至全公司青年，还为青年员工集中购置必读书籍，旨在激发企业青年员工自主学习能力，引导广大青年深刻领会四局钢人铁马精神和争先文化理念，充实知识结构、增强理想信念、开拓视野见识。下一步，公司将根据通知安排，逐步组织落实“撰写一组阅读心得”“总结提炼学习成果”“开展一次学习交流”等行动学习内容，并将开展“阅读之星”“分享之星”“学习型明星团队”等评选活动。

总监制 / 黎小刚  余守存

监    制 / 徐    耀 

审    核 / 左永涛  姜维亚

照    片 / 洪   皓  

编    辑 /  管治华

主办单位 / 中国中铁四局物资公司党群工作部、人力资源部