2020年9月23日，物资公司召开合肥地区中层以上领导干部会议，宣布局党委、局关于晏荣龙、杜俊模两位同志任免职务的决定。中铁四局总经理刘勃，中铁四局副总经济师、党委干部部(人力资源部)部长朱智出席会议。物资公司领导班子成员，机关股级以上员工，合肥地区中层干部共80余人参加了此次会议。会议由中铁四局副总经济师、党委干部部(人力资源部)部长朱智主持。

会上，中铁四局副总经济师、党委干部部(人力资源部)部长朱智宣布经局党委、局研究决定：晏荣龙同志任中铁四局纪委副书记，其不再任中铁四局物资公司党委书记、执行董事职务;杜俊模同志任物资公司党委副书记，主持物资公司党委工作、履行执行董事职责，其不再任中铁四局电气化公司党委副书记。

晏荣龙同志表达了对局党委、局决定的拥护与支持，深情回忆了在物资公司工作的点点滴滴，并表达了对物资公司未来发展的美好祝福：愿物资公司在新的领导班子带领下，开创未来，再创佳绩。

物资公司党委副书记(主持党委工作)杜俊模对局党委、局长期以来的培养和信任表示感谢，并表示：主持物资公司党委工作、履行执行董事职责，是组织的信任，也是组织的考验。他对做好今后的工作进行了表态：要自觉把思想和行动统一到局党委、局的决策部署上来，传承优良传统、持续深化学习、全面开拓创新、强化廉洁自律、坚持以人为本，为企业持续稳定发展努力奋斗。

物资公司总经理余守存代表公司对刘总经理、朱总亲临物资公司表示热烈欢迎，并对晏荣龙同志为公司发展进步所付出的劳动和奉献表示衷心的感谢。余守存表示近期局正在系统性开展提质增效工程，大力推进全局物资战略采购，今后：第一，要全力以赴配合局开展战略采购。第二，一如既往推动企业发展转型。第三，坚定不移做到依法合规。

中铁四局总经理刘勃在讲话中充分肯定了物资公司近年来取得的成绩，并对物资公司班子建设提出了三点要求：一是要持续加强政治素质建设。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;要加强党对企业的全面领导，履行把方向、管大局、保落实职责，确立党委在法人治理结构中的法定地位，经理层要尊重和维护党委发挥领导作用，党委要支持经理层依法履行职责。二是要持续加强干部队伍建设。对于优秀年轻干部的选拔使用，还需要进一步开阔视野;在企业转型发展、涉足新业态的过程中，还需要持续加大干部队伍建设力度，通过更新用人理念，加强素质提升，形成有效梯队等多种措施，持续破解优秀干部和人才队伍需求矛盾。三是要持续加强班子作风建设。要坚持解放思想、实事求是的思想路线，坚持发挥民主，加强团结协作，持续提高班子成员学习意识和学习能力，坚持“以现场为中心”，落实好局前期出台的关于领导班子下现场、到一线驻点办公等相关制度，促进各级领导抓项目、抓现场、抓落实的能力，同时也要逐渐增强应变能力和创新意识，将企业带向更高发展平台。

最后，刘勃对物资公司未来的发展，提出几点希望：一是要不断提升保障主业能力，要全力以赴保障供应，继续加大废弃洞碴综合利用推广力度，不断丰富物资采购途径，加大优质供应商培育力度。二是要持续巩固多元发展态势，发挥智慧仓储基地效用，有序拓展海外市场，坚定向制造业、实体业转型。三是要持续保持改革发展活力，要着重加强人才培养，完善内部管控体系，持续开展创新活动。四是要持续发扬党的建设政治优势。相信物资公司在新一届领导班子的带领下，在全体干部员工的共同努力下，一定能取得改革发展的更大业绩，向建局70周年献上一份满意的答卷。