党建抓实了就是生产力，抓好了就是战斗力。基于这种认识，物资公司党委从立硬机制入手，用制度管人、管事、管思想、管作风，确保党建工作真正落到实处。

一是强化资金保障。为确保基层“有钱办事”，公司党委制定印发了《中铁四局集团物资工贸有限公司党组织工作经费管理办法》，按照适当倾斜原则，建立了科学合理的党建经费投入机制，将党组织工作经费应在机关和前后方单位间合理安排，向一线单位适当倾斜，鼓励基层单位立足实际开展党建活动，保证基层党组织有资源、有能力。

二是强化督促检查。充分发挥督促检查的“助推器”作用，公司党委研究部署了基层党建工作检查，强力推动工作任务落实，灵活采用听取汇报、谈话了解、查阅台账、查阅图片或视频音频资料等方式，并将党建检查结果形成通报，该曝光的曝光、该处理的处理，绝不遮掩护短，确保事事有着落、件件有结果。

三是强化述职评议。积极搭建党建工作的“赛马场”，每年召开1次党建述职会议，组织抽取基层各单位党组织负责人向公司党委进行现场党建述职，现场评议、现场打分，有效调动了各级党组织和党组织书记抓党建的主动性，形成了比学赶超的良好工作氛围。