按照公司竞赛部署，合肥分公司于6月21日起开展“保安全、提质效、优服务”主题劳动竞赛，分公司上下进一步统一思想，凝聚力量，增强责任感、使命感、紧迫感，以“有信心、有干劲、有活力、有效率”的奋进姿态，抢抓时间节点，锚定半年度目标，在钢筋智能加工领域启动管理创新，创新推行机构改革和业务包干，在钢筋加工、仓储物流等领域全面掀起了大干热潮。

       截至7月4日，专项劳动竞赛开展仅半个月，合肥分公司集装箱吞吐量达2245标箱，钢材入库46021吨、出库50225吨、吞吐量达96246吨，钢筋加工中心生产量610.9吨，为实现分公司2022年的奋斗目标奠定坚实的基础。

      电器分公司自6月14日起开展“创产值、保质量、比创新、增效益，喜迎2022”主题劳动竞赛，开赛以来，分公司集中力量，在创新发展上不断寻找突破。劳模创新工作室充分发挥人才培育、工艺革新、生产提升、技术创新作用，引领开展“五小” 活动，围绕主业核心产品开展技术革新和技术攻关。创新升级的2.0版智能配电箱在原智能配电箱的基础上，增加了能耗监测、多路电流电压监测等六大功能，可通过移动APP实现对施工现场多级配电柜的用电情况实时监控和分析，有效提高用电安全性。

       分公司始终坚持“以产品塑品牌、以品牌助营销”的产品观和品牌观，在做优产品质量和功能的基础上，积极扩展企业资质，延伸市场范围，实现品牌影响力的迅速提升。

△2.0版智能配电箱

△成功获得国际三大品牌之一的电器生产商ABB公司的相关授权

      电器分公司2022年上半年新签合同额8747.34万元，完成上半年计划的175%。完成产值5892.10万元，占半年计划3750万元的155％。