3月25日，天津物资分公司党支部召开2022年度组织生活会，会议由党支部书记汤相虎主持，公司副总经理宋涛、工会副主席姚颀、党群工作部部长左永涛、人力资源部副部长杨建、工会指导员窦晓洁对组织生活会进行了现场指导。党支部紧扣会前、会中、会后三环节，抓实深化学习、检视问题、谈心谈话、亮丑揭短、整改落实五个步骤，精心部署， 让组织生活会“提鲜增色”，开出高质量、新气象、好效果。

以清单式列出必学内容，要求党员以个人自学的方式原原本本、深学细悟党的二十大报告和党章，全面准确领会党的二十大精神；在日常学习基础上，采取研讨交流、党课辅导等形式，集中1天时间，组织党员专题学习党的二十大报告和党章；对不能参加集中学习的党员、材料厂党员等群体，通过视频学习灵活掌握，确保全覆盖、无遗漏。通过原原本本学理论，悟出理论“真味”，为开好组织生活会打下坚实基础。

党支部委员会严格对照党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，坚持群众性、广泛性征求意见，主动去问题困难多、群众意见大、矛盾反映强烈的地方和群体深入征求意见、查找问题。对于征求到的意见和查找出的问题，不去棱角，不加以修饰，不变味，不扬长避短、避重就轻，坚决做到原汁原味，形成问题清单。2022年度组织生活会，分公司党支部委员会及班子成员共征求意见18条。

会上，党支部坚持支部书记带头进行批评和自我批评并开展民主评议党员，党员领导干部认真落实双重组织生活会制度，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。在批评和自我批评中，既在问题上动真格，又在方式上不出格。在批评别人做到“真刀真枪”、动真碰硬，同时又坚持实事求是、出以公心，找准靶子不扣帽子，有缺点谈缺点，有意见说意见，直奔主题、不绕弯子。做到会上批评到位，会后神清气爽，如释重负。

最后，公司副总经理宋涛强调，一是重理论，勤学习。以党的二十大精神为指引，切实把学习贯彻党的二十大精神所带来的思想激励效应、科学指南作用，转化为做好下阶段工作的强大动力。二是细沟通，促团结。集采中心和材料厂树立一盘棋意识，互相沟通，转变思想，开疆扩土，同时材料厂传统行业不能丢。三是细分工，想办法。明确分工，责任到人，按负责区域或者项目分工，建立长效机制，把工作内容转化为推动全面完成各项工作任务目标的内生动力。四是细考核，严执行。集采中心和材料厂要建立内部考核机制，呈现“争着干、比着干、抢着干”的新气象，以实实在在的成效推动公司发展。

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监制：汤相虎 周尧 

图文：栗 丹  苗玉琳

主办单位： 天津物资分公司

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