凝“新”聚力，续写华章
七月，一个缤纷多彩的季节；七月，西安分公司敞开怀抱，迎接2022届新员工的到来！
迎接新员工“回家”
7月10日下午，西安分公司主要领导在西安北站迎来了4位活力四射的新员工！
图1 主要领导赴西安北站迎接新员工
一到驻地，分公司领导便带领新员工参观了大伙的工作环境和住宿环境，大伙纷纷表示有种回“家”的感觉。
图2 员工办公环境、住宿环境展示
组织召开迎新座谈会
为帮助新员工快速适应新工作、融入新环境，完成角色转换，7月13日上午，西安分公司举行了2022年新员工入职座谈会。
图3 2022年新员工入职座谈会
会上，西安分公司全员对新员工的加入表示热烈欢迎，领导班子也向新员工提出了五点希望：一是要端正态度。工作中戒骄戒躁，踏实对待每一项工作，从高学历向高能力、高素质转变；二是要严以律己。常怀责任，用心工作，把不可能的工作努力做到可能，把可以做的工作尽力做到完美；三是要吃苦耐劳。积极主动作为，时常到项目锻炼，到现场锻炼；四是要主动展示自我。在培养工作能力的同时，要勇抓工作机遇，提升自我水平，展示自我风采；五是要有归属感。在西安分公司这个大家庭里，要用心感受这个团队，用爱融入这个集体，体会工作中的乐趣。
会后，分公司业务骨干就业务管理、工作心得等与新员工展开交流，分享了他们的入职转变、工作经验，并以西安分公司集采业务手册为主线，从物资计划、供应、对账、结算以及核算等方面进行讲解，让新员工对集采业务有系统的了解，知道集采工作的来龙去脉，鼓励新员工担起责任，早日适应，早日融入，早日成才。
开展现场观摩活动
图4 书记带领新员工到施工现场参观学习
为了让新员工对区域集采工作有更加直观的感受，理解供应的来龙去脉，13日下午，由书记带队组织新员工到项目现场参观学习，让新员工对项目的构建、钢筋、水泥储存、质量检测、物资特性和现场施工有所了解，对物资质量把控、安全生产管理以及材料供应保障方式方法有所领会。