3月24日，在物资公司党委办公会暨党建工作领导小组会议上，公司党委聘任党群部门八名同志为基层党建工作指导员，这标志着基层党建工作向规范化标准化又推进一步。
针对基层党务干部缺乏，党建工作质量参差不齐等问题，公司党委整合力量、重心下沉，推行基层党建工作指导员制度。党建指导员由党群部门各负责人担任，每人按照区域划分联系点开展督促指导工作，当好基层党组织的辅导员、监督员、连心桥。党建指导员肩负“传导工作压力、宣传落实政策、指导开展党建活动、协调解决问题”的任务，确保每季度一次到联系点指导工作，了解情况。他们在对基层党建工作进行全方位指导的基础上，重点指导支部阵地建设、班子建设、党内组织生活、党员发展管理、主题活动开展、区域党建活动、党风廉政建设等工作。按照“参与不干预、支持不拆台、引导不强制、监督不迁就”的“四不”工作原则，采取灵活多样的工作方法，督促各党支部认真完成各项工作任务，提升整体基层党建水平。
下一步，公司党委将在现有基础上，不断创新党建特色亮点，深入推进基层组织建设工作，提升各支部的凝聚力和向心力，打造坚实的基层战斗堡垒。