为全面贯彻局“四会”精神，3月2日，物资工贸公司以视频会议形式召开了四届一次职代会暨2016年工作会议。

会议审议通过了公司总经理钱钧、党委书记余守存、工会主席章恒平所作的工作报告，确定了2016年公司发展目标：完成公司营业额50亿元;完成新签合同额2.8亿元;实现营业收入3亿元;完成集团公司下达的利润目标;杜绝发生安全生产责任死亡事故;遏制安全生产责任重伤事故，百亿元销售收入责任事故重伤不大于5人;杜绝主要责任重大及以上道路交通事故;杜绝一般及以上特种设备责任事故;杜绝一般及以上火灾责任事故。

会议确定了2016年重点工作：一是坚持主业与辅业同步发展，提升局内市场服务水平、推动销售业务稳健经营、促进仓储物流转型升级;二是坚持管理与效益同步提升，夯实基础管理、确保效益提升;三是坚持转型与创新同步实施，增强转型与创新发展意识、部署转型与创新发展举措;四是坚持风险与矛盾同步化解，严把质量关口、加强风险管控、保障安全生产、推进依法治企;五是坚持文化与民生同步跟进，强化文化引领作用、抓好幸福企业建设。

会议确定了2016年全公司政治工作的指导思想：坚持以党的十八届五中全会为指导，以贯彻落实局党委四个《实施意见》为主线，主动适应中央从严治党的新要求，主动适应改革发展新形势，紧密围绕企业持续健康发展大局，进一步加强和改进基层党组织建设、党风廉政建设、幸福企业建设，推进企业法治进程，努力消除企业结构性风险，开创党建思想政治工作和转型发展新局面，为企业新一轮发展提供坚强有力的政治保证。公司党委书记、董事长余守存强调，今年党建思想政治工作要突出做好四项工作。一是加强党的建设，创新思想政治工作。全面贯彻局党委四个《实施意见》、确保基层党组织规范化运转、强化企业文化的改进与创新、坚持党政工团齐抓共管;二是落实“两个责任”，推进党风廉政建设和反腐败工作，持续正风肃纪、全面发挥“两员”队伍作用、切实把握“四种形态”、不断强化效能监察和执纪监察;三是规范企业行为，大力推进依法治企，把握时代脉搏、克服经验主义、加强文化支撑;四是突出以人为本，全面建设幸福企业。

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