近期，中铁四局物资公司以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动作为推进创先争优活动的载体，围绕中心工作，通过开展基层调研走访、劳动技能比赛、职工体育活动，使创先争优活动真正落实到实际工作中。

一是从重点难点热点问题入手，开展调研走访活动。为了给一线职工搭建倾诉心声、表达愿望的平台，了解基层职工思想动态，该公司工会对14个重点工程项目材料厂进行走访调研，以座谈会的形式与职工面对面、心贴心的进行沟通交流、畅所欲言。并针对职工们所提出的关于收入增长、职工住房、内退职工生活等三大问题详细做好记录并给予解答，对属于政策规定的问题，待调研结束形成调研报告，为公司领导决策提供参考。

二是从提升职工专业素质入手，开展劳动技能比赛。为了引导职工立足岗位创先争优建功立业，该公司工会在合肥、天津等后方分公司开展吊装、点货、入库、装箱等项目的劳动技能比赛，加强操作技术的交流，提高职工技能水平。在重点项目材料厂开展“保质保量、创先争优”服务大比拼活动，以服务项目施工为重点，进一步把好材料采购源头、严控材料成本、提升项目效益，保证项目物资供应，激励职工在本职岗位上创先争优。

三是从丰富职工业余生活入手，开展群众体育活动。该公司工会通过开展“百日体育和谐行，快乐体育送基层”活动，面向基层单位，面向广大职工群众，坚持带资金、带体育项目、送快乐、送和谐“双带双送”到基层，举办了第八套广播体操比赛、乒乓球友谊赛、趣味运动会等喜闻乐见、丰富多彩的群众体育活动，从不同层面提升职工的素养，加强职工的凝聚力，推动企业健康和谐发展。

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