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2022-01

温情丨青春奋斗时,家书抵万金

新闻来源: 中铁四局集团物资工贸有限公司 浏览次数:日期:2022-01-29

 

历添新岁月

春满旧山河

回首2021

一批毕业生怀揣着远大的理想

入职中铁四局物资公司

步入职场的新征程

值此辞旧迎新之际

公司向新员工父母送去了新春的祝福

向他们对儿女的培养致以真诚的感谢

 

 

△图丨给物资公司新员工父母的一封信

 

为大力宣传企业争先文化,引导公司新员工增强感恩奉献意识,在公司和员工之间、父母和子女之间架起“连心桥”。在新春佳节到来之际,物资公司开展了“给新入职员工父母的一封信”新年祝福活动,以传统方式来向新员工父母表达感谢、分享喜悦、倾诉衷肠。

 

尊敬的物资公司新员工父母

       您好!旧岁已展千重锦,新年再进百尺竿。2021年,中铁四局物资公司迎来了22位激情四射的新员工,他们的到来为公司转型升级注入了全新动力,为公司高质量发展增添了青春活力,回首一年的汗水与努力,满载一年的收获与成绩,当这封书信抵达您的手上时,您的孩子已经完成了从象牙塔到职场的华丽蜕变。值此新春佳节来临之际,物资公司向您致以最诚挚的问候和最美好的祝愿!感谢您对他们二十年如一日含辛茹苦的倾心培养,感谢您对公司毫无保留的信任与支持,您是孩子的坚实后盾,更是帮助公司奋勇前行的幕后“战友”!

 

      紧握从学校手中递来的接力棒,看着孩子风华正茂的青春脸庞,我们感到沉甸甸的责任和使命。2021年,是企业发展史上极不平凡的一年,上半年,公司勇夺中国中铁股份公司三级企业营业收入第六名,全年,公司实现战略集采供应额144.53亿,综合销售额突破202.5亿元。公司《大型建筑企业以总成本领先战略为导向的供应链管理》项目获得第二十八届全国企业管理现代化创新成果二等奖,公司所属单位荣获“全国青年文明号”“全国交通运输抗击新冠肺炎疫情先进单位”等国家级先进荣誉称号。

      我们深知公司所取得的每一点进步和成功,都凝聚着员工们的心血,饱含着大家奋斗的酸甜苦辣,更离不开员工身后温馨的家庭和亲人们的支撑。是您的鼎力支持让他们安心工作,是您的热情鼓励让他们勇往直前,是您的深切关爱让他们倍感温暖,是您的毫无怨言让他们攻坚克难。正是您无微不至的关怀与肯定,他们这一批有理想、有抱负、有知识的年轻一代与其他员工共同谱写出一曲曲物资人的奋斗之歌。

       中铁四局集团物资工贸有限公司是世界500强中国中铁股份有限公司下属中铁四局集团的全资子公司。目前,公司在册正式员工546人,各类专业技术人员361人,其中高级专业技术职务人员38名。公司也是中铁四局唯一一家从事物资供应服务的专业化子公司,是集物资集采与供应、电气制造、地材矿产开发、钢筋加工、建筑构配件生产、仓储物流、电商采购、招标代理、金融租赁、国内外贸易、加油站等多种产业为一体的现代化大型物贸与工业化企业。

      您一定深知孩子的工作特殊性,您可能与子女相距很远,子女在他乡,您在家牵挂,忙碌的工作让他们无法时刻陪伴在您身边,这让我们深感愧疚。这半年来,他们拼搏在一线,展现出了昂扬的斗志,在不同的岗位上收获了丰硕成长,取得了可喜业绩,他们是公司的宝贵财富。我们也将不负各位家长的信任与重托,持续加大对新员工的关注和培养,为新员工的发展营造良好的环境与氛围,为新员工施展才华提供更加宽阔的平台和机会。

      在企业实现转型发展的关键时刻,我们更希望您能够一如既往地支持他们的工作,与企业同呼吸,共命运,群策群力,共促企业大发展。相信在我们的共同努力下,他们一定能够扎根光明沃土,拥抱美好明天。在此,公司敬请家长放心,孩子没有辜负您的期望,他正用一步一个坚实的脚印开创属于自己的未来。我们坚信,他们一定能够在公司觅得自己的一片天地,一定能够成长为独当一面的业务骨干,有每一位员工及家属的激情、拚搏与奉献,我们公司将在收获美好未来的同时,也成就每一个员工的人生理想!

      岁末将至,敬颂冬绥。征途漫漫,惟有奋斗。2022年,愿我们携手共同构筑起您的幸福家庭港湾,祝愿您和您的家人身体健康,阖家幸福。 

 

 

中铁四局集团物资工贸有限公司

 

△图丨给物资公司新员工父母的一封信(向下滑动阅读

 

这封信由公司团委精心设计,介绍了物资公司2021年企业改革发展状况以及新员工工作生活、公司关爱员工制度等,让员工家长在全面了解和认同公司的基础上,鼓励子女适应新环境,努力提升业务技能。

 

 

一起来看看收到礼物的父母们吧~

 

 

△图丨新员工的父母接收新年祝福礼物,仔细阅读信的内容

 

通过给新员工父母写一封信,送一份祝福,让新员工父母进一步了解子女所在企业的工作性质、行业特点及企业文化,感受企业对青年员工的关心关爱,加深对子女工作的理解和支持。给父母邮寄信件和礼物,也让新员工在春节前收到一份意外的惊喜。他们纷纷表示,有些平时想说而说不出口的话,公司在信中很好地替他们倾诉,增进了自己与父母的情感沟通,让家人对自己的工作更加理解支持,自己今后工作也更有干劲了!

 

△图丨公司此项活动的相关报道在《工人日报》登载

 

 

△图丨公司此项活动的相关报道在《中国新闻网》登载

 

 

一起来看看工作了半年的新员工们吧~

 

 

半年前的他们~

△图丨2021届新员工入职培训拓展拓建活动

 

一起来看看,半年以来新员工的收获吧~

 

 

电器分公司

 

 尹

 顺

点此亲启

工作半年以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的努力,无论在思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边的同事的帮助是分不开的。领导们不仅对我们新入职员工个人工作生活上照顾,同时对我们的家庭也很关心关爱,在春节来临之际还为我们父母准备了温情小礼物,而且对我们新入职员工的衣食住行可以说是照顾的无微不至。在今后的工作中我会继续努力,不断求实创新磨练自己,尽我所能把工作做好,以饱满的精神状态,来迎接新时期的挑战,未来会有更多的机会和竞争在等着我,在竞争中站稳脚步,争取获得更好的工作业绩。最后我希望在公司能有更好的发展,也希望我们公司越来越好。

 

合肥分公司

 

 钟

 润

 文

点此亲启

入职已经半年多了,从刚开始来时的懵懵懂懂、彷徨迷惘到现在的有着明确目标和前进方向,这应该就是从大学生转变为职场人的第一步吧。进入物资公司后被分配到合肥分公司,一开始是学习各个部门的工作流程手册,了解合肥分公司的主要业务和流程,等逐渐适应熟悉之后让我负责合肥分公司智慧仓储系统与软件公司的对接工作,一步步的锻炼我的能力,包括学习能力,与人沟通的能力。虽然工作期间也有过一些错误,工作经验不足,对于工作流程的不熟悉,做事太急不注重方法等,但通过这半年多时间的历练,我觉得我较之前已经成长了许多,能够独立的并较好的去完成上级和领导交待给我的任务。这半年多来,感触最深的还是合肥分公司给予我的帮助与鼓励,无论是工作上还是生活中,合肥分公司的领导和同事都十分的关心我。工作上,每次遇到不懂的问题,总能得到领导同事们的热情解答;生活中,为我解决了住宿的问题,食堂吃饭的问题,无微不至。最后,我很幸运能加入物资公司这个大家庭,也希望在新的一年里更加的努力向上,不断的提升自己的工作能力,为公司贡献更大的一份力。

 

成都分公司

 

 淳

 鸿

 飞

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